招贤纳士

0.6-1万/月

岗位职责：

1、新老师的引进，内部老师引进及外部老师洽谈合作，建立公司师资库；

2、内部老师对外渠道拓展；

3、协助老师进行课程升级，对老师产品进行风控；

4、与老师进行关系维护，协助会务部、客服部等各部门工作对接。

任职要求：

1、至少一年以上销售工作经验，有培训行业经验者优先，特别是做过师资管理的优先考虑；

2、具有良好的亲和力、沟通力及谈判应变能力；

3、对自己能有高要求、高标准，高效执行力及危机处理能力；

4、抗压力强；

5、个人形象气质佳。